7급 기계직 공무원 자격증 가산점 및 경쟁률 안내

 

 

공무원 직렬 중에서 상대적으로 낮은 경쟁률과, 전망이 밝은 직렬중 하나인 기술직공무원에 속한 기계직공무원에 대해서 알아보겠습니다.

 

먼저 기계직 공무원은 매년 5월 중에 시행되며 합격자의 80~90%가 발령되고 있습니다. 기계직은 주로 시설물에 대한 관리와 시공, 건축 인허가 등을 감독하는 일을 담당합니다. 지자체에서는 차량에 대한 등록 말소 업무와 공장 등록업무, 상하수도 관련된 기계 작업을 하며 각종 기계설비에 대한 유지보수, 기계 운용부서, 기계관리, 차량등록 업무를 담당합니다.

 

 

기계직공무원 전망

 

기계직 직렬은 우리나라 모든 기관으로 발령이 나며 합격자의 80~90% 정도가 발령되고 있습니다. 다른 직렬에 비해서 높은 경쟁률이 아니라서 합격에 유리한 측면이 있으며, 추가 근무수당이 많고 복지 혜택이 타 직렬에 비해서 월등이 좋다고 알려져 있습니다.

 

선진국으로 접어들면서 기계장비들이 늘어나고 그에 따른 기계직공무원들의 수요량이 늘면서 전문지식을 가지고 기계를 관리할 공무원들의 수요가 더욱 늘어날 것으로 예상됩니다.

 

 

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7급 기계직 공무원 채용인원 (2016)

 

- 일반인 채용 : 21명

- 장애인 채용 : 2명

- 저소득 채용 : 1명

 

 

기계직 시험과목 및 자격증 가산점

 

7급 기계직 공무원 시험과목은 총 7과목 (국어, 영어, 한국사, 전기회로, 전기이론, 전기자기학, 물리학이론) 입니다.

 

적용되는 자격증 가산점은 다음과 같습니다.

 

 

 

 

 

기계직 공무원 경쟁률

 

2016년과 2016년 경쟁률을 살펴보면, 2015년이 103:1 이고, 2016년이 81:1 입니다. 아무래도 2016년의 선발인원이 많아서 경쟁률이 다소 떨어졌습니다.

 

 

 

그런데 기계직 응시율을 보면.. 시험을 보겠다고 응시원서를 쓰고 진짜로 시험을 본 사람은 64%에 불과했다는 것을 알 수 있습니다. 즉, 36%는 그냥 원서만 넣어보고 시험을 안본 사람들입니다. 그리고 64% 중에서도 경험삼아서 시험을 보는 사람들도 있을 것입니다. 또한, 필기시험을 치르고 나서 통계를 보면 의외로 과락인 사람들이 상당히 많아서 실제적인 경쟁률은 이보다 훨씬 낮을 것으로 보입니다.

 

 

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